І з цими дверима, що «обертаються», потрібно щось робити, переконаний  американський професор права Глен Харлан Рейнольдс. Він пише, що такі корпорації, як Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft і HP з 2011 року найняли не менше ніж 280 колишніх урядових юристів.

• Державні юристи рано виходять на пенсію та із задоволенням йдуть на роботу в корпорації. На думку професора, це дає величезні можливості для корупції.
• Державні юристи м'якше ставитимуться до порушень корпорацій, сподіваючись потім отримати у них роботу.
• Законники будуть вигадувати все складніші закони та правила для бігтеху, щоб корпорації були змушені наймати лише тих людей, які в них розбираються.

Як повідомляє New York Post, наймаючи колишніх державних юристів, техногіганти отримують серйозні важелі тиску на владу. Адже ці білі комірці пам'ятають, у якого відомства заховані скелети в шафі, і як можна викрутитись у складних ситуаціях.

Щоб боротися з цією хибною практикою, Рейнольдс пропонує запровадити для колишніх держслужбовців 50% податок на дохід поверх того, що існує протягом п'яти років. Якщо ти працював на владу і жив коштом платників податків, а тепер працюєш за велику зарплату в Google — будь ласка, поверни платникам податків частину грошей.

Одна проблема: ініціатива має пройти через державних юристів. І є ймовірність, що коло замкнеться ще більше.