Соцмережа аудіотрансляцій Clubhouse оголосила вчора, що звільняє половину своєї команди для «перезавантаження» компанії. Ця подія аж ніяк не стала чимось надзвичайним, оскільки платформа потребувала змін вже давно.

Розквіт Clubhouse припав на початок 2021 року у період пандемії. Тоді фізичний світ був закритий для бізнесу, а споживачі шукали інші способи зібратися разом та знайти спільні розваги. Подібна потреба виникла і серед знаменитостей, керівників технологічних компаній та інвесторів. Тоді люди з усього світу збирались у “кімнатах”, щоб послухати дискусії на такі теми, як музика, технології, мода, технології. Там були MC Hammer, Опра Вінфрі та Марк Цукерберг.

У січні 2021 року венчурний фонд Andreessen Horowitz очолив інвестиції у Clubhouse за оцінкою в 1 млрд доларів порівняно зі 100 млн доларів у середині 2020 року. Через три місяці ця цифра зросла до 4 млрд доларів. Станом на середину квітня того ж року кількість завантажень досягла 14,2 млн. Однак зростання сповільнилося ще до того, як була запроваджена модель отримання доходів.

Наприкінці 2021 року пандемія пішла на спад, а світова економіка знову повернулася до звичних патернів. І якраз у цей період мода на Clubhouse зникла так швидко, що оголошення про скорочення персоналу на 50% не здалось чимось неочікуваним. Співзасновник платформи, Пол Девісон зазначив, що на початку 2021 року компанія виросла аж занадто швидко.

‍

«Оскільки світ став відкритим після пандемії, багатьом людям стало важче знаходити своїх друзів у Clubhouse і вписувати довгі розмови у своє повсякденне життя. Щоб знайти свою роль у світі, продукт має розвиватися. Для цього потрібен період змін», — сказали співзасновники Пол Девісон і Рохан Сет.

‍

Для працівників, які звільняються, Clubhouse буде виплачувати зарплату, покривати медичне обслуговування до кінця серпня та забезпечувати підтримку у подальшій кар’єрі.

Творці Clubhouse вважають, що мають достатньо капіталу, щоб продовжувати роботу, оскільки їм вдалось зібрати сотні мільйонів доларів у 2021 році. Вони вірять, що менша команда дасть компанії зосередженість і швидкість, і допоможе запустити наступну еволюцію продукту.