Нова текстова платформа Meta Threads піддалася критиці з боку правозахисних організацій та цивільних груп за те, що на ній вже присутні розпал ненависті та екстремізм.

У листі, які підписали 24 організації, говориться, що Threads «не вжив жодних заходів для створення більш безпечного цифрового середовища для користувачів» і що платформа вже є домом для «неонацистської риторики, передвиборчої брехні, заперечення COVID-19 та зміни клімату, а також великої токсичності». У листі також зазначається, що Meta звільнила членів групи з боротьби з дезінформацією перед запуском Threads.

Читайте також: Токсичне ком'юніті та грошові перспективи: що маркетологу потрібно знати про кіберспорт

Meta відповіла на критику, заявивши, що в Threads впроваджені «суворі політики проти розпалювання ненависті» і що платформа «працює над розробкою додаткових заходів щодо боротьби з дезінформацією».

Однак правозахисники стверджують, що цього недостатньо і що Meta повинна зробити більше, щоб зробити Threads більш безпечною платформою.

«Для безпеки брендів і користувачів Threads повинні впровадити бар’єри, що перешкоджають екстремізму, ненависті та антидемократичній брехні», – йдеться в листі. — Це добре не лише для людей, а й для бізнесу».

Ось деякі конкретні рекомендації, які правозахисники дали Meta:

• Впровадити суворі політики, унікальні для Threads, які відповідають потребам текстових платформ, що швидко зростають, включно із суворою політикою проти розпалювання ненависті для захисту маргіналізованих громад.
• Ставити безпеку та справедливість на перше місце та застосовувати попереджувальний й орієнтований на людину підхід до запобігання упередженості машинного навчання та іншим зловживанням штучним інтелектом.
• Впровадити методи управління та лідерства для регулярного спілкування з громадянським суспільством, зокрема прозорі та доступні дані та методи для дослідників, щоб аналізувати бізнес-моделі, контент і методи модерації Threads.
  
  

Час покаже, чи врахує Meta ці рекомендації та, чи стане Threads більш безпечною платформою.