Високотехнологічний гігант Google планує враховувати записи про відвідування офісу під час оцінки продуктивності та надсилатиме нагадування співробітникам, які часто не з'являються на роботу. Це корпоративне нововведення стане своєрідною соціальною кампанією, яка закликає повернутися в офіси після впровадження віддаленої роботи під час пандемії.

Як часто треба ходити в офіс

Google, який є підрозділом Alphabet, також буде розглядати нові запити на повний робочий день на віддаленій роботі лише як виняток, повідомила директор з персоналу Фіона Чикконі в корпоративному листі. 

Більшість співробітників вже дотримуються політики гібридної роботи Google, яка передбачає перебування в офісі три дні на тиждень, додала вона в листі, який був розглянутий The Wall Street Journal.

Google висловив плани щодо повернення співробітників до офісу три дні на тиждень, починаючи з квітня минулого року. Раніше, у 2021 році, було оголошено, що близько 20% співробітників матимуть змогу працювати на повний робочий день у віддаленому режимі.

«Ми почули від співробітників Google, що ті, хто проводить в офісі не менше трьох днів на тиждень, почуваються більш згуртованими, і цей ефект посилюється, коли команди працюють з одного місця», — написала Чикконі. «Звичайно, не всі вірять у “життєдайні розмови у коридорах”, але немає сумнівів у тому, що спільна робота в одному приміщенні має позитивне значення».

За словами Чикконі, багато з нових продуктів, які були анонсовані Google на щорічній конференції з введення-виведення минулого місяця, виникли в результаті особистої роботи.

Тенденція після пандемії

Компанії, від Amazon до Disney, почали активно спонукати своїх співробітників повернутися до офісів, рекламуючи переваги особистого спілкування між колегами. Деякі роботодавці також пов'язують вплив відвідування офісу на продуктивність та заробітну платню.

Іноді такі ініціативи зустрічають опір з боку співробітників, які звикли до більш гнучких умов роботи під час пандемії. Сотні співробітників Amazon нещодавно протестували проти політики повернення на роботу, зокрема, за межами штаб-квартири компанії в Сіетлі.

Читайте також: Занепад епохи чи чергова криза доткомів: про що говорять масові звільнення у великих IT-компаніях‍

Google заявив, що у 2021 році витратив  $7 млрд на нові офіси та центри обробки даних у США, з огляду на поступове зменшення пандемії.

«Наш гібридний підхід спрямований на те, щоб поєднувати найкращі сторони особистого спілкування з перевагами роботи з дому протягом частини тижня», — заявляють у Google. «Тепер, коли ми працюємо таким чином вже понад рік, ми офіційно впроваджуємо цей підхід в усі наші робочі політики».

‍